Betreff
Bericht zum Projekt "Vereinbarkeit von Beruf und Familie"
Vorlage
540/2021/XV/2012
Art
Bericht

Sachverhalt:

Die Förderung und Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnt für die Rhein-Kreis Neuss Kliniken zunehmend an Bedeutung.

Aus diesem Grund haben wir uns im vergangenen Jahr dafür entscheiden, die Arbeit in den Kreiskrankenhäusern Dormagen und Grevenbroich familienfreundlicher zu gestalten und das Projekt „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ ins Leben gerufen.

Ziel des Projektes ist es, die Arbeitgeberattraktivität der Rhein-Kreis Neuss Kliniken zu steigern, unsere Mitarbeiter an uns zu binden und potenzielle Bewerber für uns zu interessieren.

Wir haben erkannt, dass es nicht ausreicht, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein familienfreundliches Arbeitsumfeld zu bieten und wollen deshalb Angebote schaffen, die darüber hinaus gehen. Wir wollen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten, begleiten und aktiv unterstützen. Mit fachlicher Unterstützung der do.it projektmanagement GmbH & Co. KG haben wir deshalb unterschiedlichste Maßnahmen zu diesem Thema entwickelt und durchgeführt.

Ein wichtiger Baustein auf dem Weg zu mehr Familienfreundlichkeit ist die Information. Aus diesem Grunde haben wir zum 1.Juli 2012 eine eigene Projekthomepage eingerichtet, auf der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit ihrer Familie, denn um diese geht es, alle Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den Rhein-Kreis Neuss Kliniken gebündelt vorfinden. Um alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erreichen zu können, haben wir außerdem in beiden Krankenhäusern Informationssäulen aufgestellt. Des Weiteren bieten wir ab 1. Oktober 2012 eine Servicestelle an, die als zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um das Thema Beruf und Familie fungiert.

Den zweiten zentralen Baustein unseres Projektes stellt die Kinderbetreuung dar. Am 25. August 2012 eröffnen wir am Standort Dormagen ein Kinderzimmer, welches die Betreuung von bis zu neun unter 3-jährigen Kindern in Form einer Großtagespflege sowie ein Spontanbetreuungsangebot für Kinder im Alter bis 12 Jahren ermöglicht. Zu diesem Zweck haben wir vorhandene Räume in der Elsa-Brändström-Str. 19 aufwendig umgebaut, eingerichtet und pädagogisches Personal eingestellt, so dass eine Betreuung auf höchstem pädagogischem Niveau möglich wird. 2013 folgt ein ähnliches Angebot am Standort Grevenbroich.

Abgerundet wird unser Projekt derzeit durch ein Angebot zur Ferienbetreuung für Kinder zwischen 3 und 12 Jahren, welches ab diesem Jahr auf alle Ferien ausgeweitet wird.

Zukünftig werden wir uns neben der Kinderbetreuung auf Angebote konzentrieren, die die Betreuung Angehöriger für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erleichtert. Einen ersten Schritt haben wir mit der Einführung der Servicestelle an beiden Standorten getan. Diese wird sowohl zum Thema Kinderbetreuung als auch Betreuung Angehöriger beratend tätig werden.