Beschlussempfehlung:

Der Ausschuss Strukturwandel und Arbeit beschließt die Fortsetzung des Projekts Online-Bewerberbuch im Jahr 2025.

Sachverhalt:

Fortsetzung des Projektes Online-Bewerberbuch im Jahr 2025

Das Projekt Online-Bewerberbuch verfolgt das Ziel, die Attraktivität der dualen Ausbildung zu stärken und Unternehmen der Region bei der Deckung ihres wachsenden Fachkräftebedarfs zu unterstützen. Junge Menschen erhalten durch ihre Teilnahme Unterstützung beim Übergang von der Schule in eine duale Ausbildung. Das Online-Bewerberbuch bildet im Rhein-Kreis Neuss einen Baustein innerhalb der Landesinitiative „Kein Abschluss ohne Anschluss – Übergang Schule-Beruf in NRW (KAoA)“. Es kehrt den gängigen Bewerbungsprozess um und steht Unternehmen sowie ausbildungsinteressierten Jugendlichen kostenlos zur Verfügung.

In einem Statusgespräch am 30.03.2023 haben die Kooperationspartner – Industrie- und Handelskammer Mittlerer Niederrhein, Handwerkskammer Düsseldorf, Kreishandwerkerschaft Niederrhein, Unternehmerschaft Niederrhein und Jobcenter Rhein-Kreis Neuss – ihr fortlaufendes Engagement für das Projekt betont. Aktuell haben sich über 250 Unternehmen auf www.321fachkraft.de registriert. Seit Schuljahresbeginn haben 15 teilnehmende Schulen im Rhein-Kreis Neuss über 290 Profile von ausbildungsinteressierten Schülerinnen und Schülern veröffentlicht.

Perspektivisch sollen alle Schulen im Rhein-Kreis Neuss die Möglichkeit erhalten, das Matching-Tool zu nutzen. Die Projektumsetzung erfolgt seit 2024 durch die Gemeinnützige Beschäftigungsförderungsgesellschaft mbH Rhein-Kreis Neuss (bfg) (zuvor Technologiezentrum Glehn GmbH), die die operative Verantwortung für die Umsetzung übernimmt.

Die finanziellen Mittel für die Fortsetzung des Projekts im Jahr 2025 sind im Rahmen des Sozialen Handlungskonzepts vorgesehen. Hierfür wird eine Budgetierung von 159.000 Euro erforderlich sein, um die erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.